RGPD
Politique de confidentialité
Dernière mise à jour : 07/08/2026
1. Responsable du traitement
Le responsable du traitement est InJobInternational (entreprise individuelle Antoine Bouveret), 25 rue Maurice Ravel, 95220 Herblay-sur-Seine, France. Contact : contact@injobinternational.com.
2. Données collectées
Restaurants : nom de l'établissement, nom du contact, e-mail, téléphone, contenu des messages. Candidats : identité, coordonnées, CV, données professionnelles (métier, expérience, langues, disponibilité). Données de paiement : traitées directement par Stripe — InJobInternational ne stocke aucune donnée de carte bancaire, uniquement une référence de transaction.
3. Finalités et base légale
Les données sont traitées pour la mise en relation entre restaurants et candidats, la facturation et le suivi de la relation commerciale. La base légale principale est l'exécution de mesures précontractuelles et du contrat ; l'obligation légale pour la facturation ; et, le cas échéant, votre consentement (formulaire de demande, dépôt de CV), que vous pouvez retirer à tout moment sans que cela n'affecte les traitements déjà réalisés.
4. Anonymisation des candidats
Les profils affichés publiquement sur le catalogue sont anonymisés : aucune donnée directement identifiante n'est exposée. Les coordonnées complètes d'un candidat ne sont transmises à un restaurant qu'après validation de la demande de mise en relation par notre équipe.
5. Destinataires et sous-traitants
Les données sont accessibles à l'équipe d'InJobInternational et à nos sous-traitants techniques : Supabase (hébergement de la base et du stockage), Stripe (paiement), Vercel (hébergement du site), Google Workspace (messagerie et agenda) et Resend (envoi d'e-mails de notification). Chacun agit conformément à ses propres engagements de conformité.
6. Transferts hors Union européenne
Certains sous-traitants (Stripe, Vercel, Google) peuvent traiter des données aux États-Unis. Ces transferts sont encadrés par des garanties appropriées (clauses contractuelles types de la Commission européenne).
7. Durée de conservation
Compte et profil Candidat : conservés pendant toute la durée d'activité du compte, puis supprimés ou anonymisés après 24 mois d'inactivité, ou immédiatement sur demande de suppression. Demandes et mises en relation (côté restaurant) : conservées 3 ans à compter du dernier contact, à des fins de suivi commercial. Documents de facturation : 10 ans (obligation comptable légale).
8. Vos droits
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, d'opposition, de limitation et de portabilité de vos données. Pour les exercer, écrivez à contact@injobinternational.com. Vous pouvez également introduire une réclamation auprès de la CNIL (France) ou du Préposé fédéral à la protection des données (Suisse).
9. Droit suisse (nLPD)
L'activité s'exerçant en Suisse auprès de candidats et d'établissements suisses, la loi fédérale sur la protection des données (nLPD) est susceptible de s'appliquer en complément du RGPD. InJobInternational s'y conforme et désignera, si la réglementation l'exige, un représentant en Suisse.
10. Absence de décision automatisée
InJobInternational ne prend aucune décision produisant des effets juridiques fondée exclusivement sur un traitement automatisé, ni de profilage à cette fin. La validation des mises en relation est réalisée par notre équipe.
11. Cessation d'activité
En cas de cessation d'activité, les données personnelles sont supprimées ou, lorsque la loi l'impose (facturation notamment), conservées de manière sécurisée jusqu'au terme des durées légales, puis détruites.
12. Cookies
Le Site utilise uniquement les cookies strictement nécessaires à son fonctionnement (session, sécurité). Aucun cookie publicitaire ou de traçage tiers n'est déposé sans votre consentement. Voir la politique de cookies dédiée pour le détail.
Brouillon indicatif à faire valider juridiquement. Les durées de conservation et la liste des sous-traitants doivent être confirmées.